A
Appendix A:
GRI Referentietabel
GENERAL STANDARD DISCLOSURES | ||||
Standard Disclosure | Omschrijving | Locatie | Toelichting | Externe assurance |
Strategie en analyse | ||||
G4-1 | Verklaring van de hoogste beslissingsbevoegde van de organisatie | |||
Organisatieprofiel | ||||
G4-3 | Naam van de organisatie | Lidl Nederland GmbH | ||
G4-4 | Voornaamste merken, producten en/of diensten | 1500 eigen kwaliteitsmerken, levensmiddelen en non food. Online non food aanbod in de webshop. | ||
G4-5 | Locatie van het hoofdkantoor van de organisatie | Huizen | ||
G4-6 | Het aantal landen waar de organisatie actief is en namen van landen met ofwel grootschalige bedrijfsactiviteiten, ofwel met specifieke relevantie voor de duurzaamheidskwesties die in het verslag aan de orde komen | Lidl Nederland GmbH richt zich specifiek op Nederland, internationaal is Lidl actief in 30 landen. | ||
G4-7 | Eigendomsstructuur en de rechtsvorm | GmbH | ||
G4-8 | Afzetmarkten (inclusief geografische verdeling, sectoren die worden bediend en soorten klanten/begunstigden) | Nederland | ||
G4-9 | Omvang van de verslaggevende organisatie | 410 filialen, 6 distributiecentra, 1 hoofdkantoor | Ja | |
G4-10 | Aantal medewerkers naar arbeidsovereenkomst en geslacht | 17.179 (peildatum 28-2-2017) | Ja | |
Aantal vaste medewerkers naar type werk en geslacht | ||||
Volledig personeelsbestand naar medewerkers en werkkrachten onder toezicht en naar geslacht | ||||
Volledig personeelsbestand naar regio en geslacht | Algemeen: vrouw 50,14% / man 49,86% Leidinggevend: vrouw 24,59% / man 75,41% | Ja | ||
Deel van het werk van de organisatie wordt verricht door werkkrachten die wettelijk als zelfstandige zijn erkend, of door andere personen dan medewerkers of werkkrachten onder toezicht, waaronder medewerkers en medewerkers onder toezicht van aannemers | n.v.t. | |||
Aanzienlijke schommelingen in aantallen medewerkers (zoals seizoensschommelingen in de werkgelegenheid in het toerisme of de landbouw) | n.v.t. | |||
G4-11 | Percentage medewerkers dat onder een collectieve arbeidsovereenkomst valt | 94,9% | Ja | |
G4-12 | Toeleveringsketen van de verslaggevende organisatie | Assortiment, Relaties Highlights | ||
G4-13 | Significante veranderingen tijdens de verslagperiode wat betreft omvang, structuur, eigendom of toeleveringsketen | n.v.t. | ||
G4-14 | Toelichting over de toepassing van het voorzorgsprincipe door de verslaggevende organisatie | |||
G4-15 | Extern ontwikkelde economische, milieugerelateerde en sociale handvesten, principes of andere initiatieven die de organisatie onderschrijft of bekrachtigt | Beter Leven keurmerk, BREEAM, BSCI, IDH, MSC, etc. | ||
G4-16 | Lidmaatschap van verenigingen (zoals brancheverenigingen) en/of (inter)nationalebelangenorganisaties | Centraal Bureau Levensmiddelenhandel (CBL) | ||
Vastgestelde materiële aspecten en afbakening | ||||
G4-17 | Alle onderdelen opgenomen in de jaarrekening of gelijkwaardige documenten van de organisatie | Lidl Nederland | ||
G4-18 | Proces voor het bepalen van de inhoud van het verslag, de afbakening van aspecten, en implementatie van de verslaggevingsprincipes voor het bepalen van verslaginhoud | Materialiteitsanalyse => Nadat het CSR-team een eerste selectie van relevante duurzaamheidonderwerpen had benoemd, toetsten we deze met een vragenlijst bij onze stakeholders. | ||
G4-19 | Lijst van alle materiële aspecten vastgesteld tijdens het bepalen van de inhoud van het verslag | Duurzaam inkopen, Gezonde producten, Voedselverspilling, Arbeidsomstandigheden bij Lidl, Energie, Dierenwelzijn. | ||
G4-20 | Vaststelling van de afbakening van aspecten binnen de organisatie | |||
G4-21 | Vaststelling van de afbakening van aspecten buiten de organisatie | |||
G4-22 | Het effect van eventuele actualisaties van in eerdere verslagen verstrekte informatie, en de redenen voor dergelijke actualisaties | n.v.t. | ||
G4-23 | Significante veranderingen in de reikwijdte en afbakening van aspecten ten opzichte van eerdere verslagperiodes | n.v.t. | ||
Betrokkenheid stakeholders | ||||
G4-24 | Lijst van groepen stakeholders die de organisatie heeft betrokken | Klanten, leveranciers, medewerkers, maatschappelijke organisaties, overheden | ||
G4-25 | Basis voor inventarisatie en selectie van stakeholders die moeten worden betrokken | |||
G4-26 | Benadering van het betrekken van stakeholders, waaronder de frequentie ervan per type en groep stakeholders | |||
G4-27 | De voornaamste onderwerpen en vraagstukken die naar voren zijn gekomen door de betrokkenheid van stakeholders en hoe de organisatie hierop heeft gereageerd, onder meer via haar verslaggeving | |||
Verslagprofiel | ||||
G4-28 | Verslagperiode waarop de verstrekte informatie betrekking heeft | Informatie in dit verslag heeft betrekking op boekjaren 1 maart 2015 tot en met 28 februari 2017. Getalsmatige gegevens in dit verslag hebben betrekking op het boekjaar 2016 (1 maart 2016 tot en met 28 februari 2017) | ||
G4-29 | Datum van het meest recente verslag | oktober 2015 | ||
G4-30 | Verslaggevingscyclus. | Tweejaarlijks | ||
G4-31 | Contactpunt voor vragen over het verslag of de inhoud ervan | |||
G4-32 | GRI-‘in overeenstemming met’-optie, GRI-inhoudsopgave voor de gekozen optie en verwijzing naar het Externe assurancerapport | |||
G4-33 | Beleid en huidige praktijk met betrekking tot het verkrijgen van externe assurance voor het verslag | |||
Bestuursstructuur | ||||
G4-34 | De bestuursstructuur van de organisatie, met inbegrip van commissies die vallen onder het hoogste bestuurslichaam en verantwoordelijk zijn voor specifieke taken, zoals het bepalen van de strategie of het overzicht over de organisatie | |||
Ethiek en integriteit | ||||
G4-56 | Beschrijving van de waarden, principes, standaarden en normen van de organisatie ten aanzienvan gedrag, zoals ethische en gedragscodes | |||
SPECIFIC STANDARD DISCLOSURES | ||||
Materiële Aspecten | Standard Disclosure Title | |||
ASPECT: Duurzaam inkopen | ||||
G4-DMA | ||||
Indicator | Omzetpercentage assortiment met keurmerk | Ons verantwoorde assortiment met keurmerken kent een omzetpercentage van ruim 19%. | Ja | |
ASPECT: Gezonde producten | ||||
G4-DMA | Gratis fruit voor kinderen. | |||
Indicator | Initatieven ter promotie van gezonde voeding | Ja | ||
ASPECT: Voedselverspilling | ||||
G4-DMA | ||||
Indicator | % gerecycled plastic, PET, organisch materiaal, papier, restmateriaal, hout en schroot | 91,91% van het gebruikte materiaal van plastic, PET, organisch materiaal, papier, restmateriaal, hout en schroot is gerecycled. | Ja | |
Indicator | Initiatieven ter preventie van voedselverspilling | Donatie van bijna 600.000 kilo groente en fruit aan Voedselbanken Nederland. | Ja | |
ASPECT: Arbeidsomstandigheden bij Lidl | ||||
G4-DMA | ||||
Indicator | Gezondheidsstand % | De gezondheidsstand is 95,72%. Dit betreft alle medewerkers onder contract bij Lidl. | Ja | |
Indicator | Aantal arbeidsongevallen | Aantal gemelde arbeidsongevallen is 200 in 2016 en 162 in 2015. | Ja | |
ASPECT: Energie | ||||
G4-DMA | ||||
Indicator | Energiegebruik filialen | Stroomverbruik 218,44 kWh per m² vloeroppervlakte, 103,32 kg CO₂ per m² vloeroppervlakte. | Ja | |
Indicator | Aardgasgebruik | 13.494 gigajoule aardgas in de filialen, 44.240 gigajoule in totaal. | Ja | |
Indicator | Aandeel groene energie | 100% groene stroom met garanties van oorsprong. | Ja | |
ASPECT: Dierenwelzijn | ||||
G4-DMA | ||||
Indicator | % Beter Leven Keurmerk van verse kipassortiment | 50% van het verse kipassortiment is gecertificeerd met het Beter Leven Keurmerk. | Ja |