A
Appendix A:
GRI referentietabel ■
GENERAL STANDARD DISCLOSURES | ||||
Standard Disclosure | Omschrijving | Locatie | Toelichting | Externe assurance |
Strategie en analyse | ||||
G4-1 | Verklaring van de hoogste beslissingsbevoegde van de organisatie | |||
Organisatieprofiel | ||||
G4-3 | Naam van de organisatie. | Lidl Nederland GmbH | ||
G4-4 | Voornaamste merken, producten en/of diensten. | 1500 eigen merk kwaliteitsproducten, levensmiddelen en non food | ||
G4-5 | Locatie van het hoofdkantoor van de organisatie. | Huizen | ||
G4-6 | Het aantal landen waar de organisatie actief is en namen van landen met ofwel grootschalige bedrijfsactiviteiten, ofwel met specifieke relevantie voor de duurzaamheidskwesties die in het verslag aan de orde komen. | Lidl Nederland GmbH richt zich specifiek op Nederland, internationaal is Lidl actief in 26 landen | ||
G4-7 | Eigendomsstructuur en de rechtsvorm | GmbH | ||
G4-8 | Afzetmarkten (inclusief geografische verdeling, sectoren die worden bediend en soorten klanten/begunstigden). | Nederland | ||
G4-9 | Omvang van de verslaggevende organisatie. | Februari 2015: 400 winkels en 5 DCs | ||
G4-10 | Aantal medewerkers naar arbeidsovereenkomst en geslacht. | 15.225 medewerkers | ||
Aantal vaste medewerkers naar type werk en geslacht. | ||||
Volledig personeelsbestand naar medewerkers en werkkrachten onder toezicht en naar geslacht. | ||||
Volledig personeelsbestand naar regio en geslacht. | Vrouw 49,77%, man 50,23% | |||
Deel van het werk van de organisatie wordt verricht door werkkrachten die wettelijk als zelfstandige zijn erkend, of door andere personen dan medewerkers of werkkrachten onder toezicht, waaronder medewerkers en medewerkers onder toezicht van aannemers. | n.v.t. | |||
Aanzienlijke schommelingen in aantallen medewerkers (zoals seizoensschommelingen in de werkgelegenheid in het toerisme of de landbouw). | n.v.t. | |||
G4-11 | Percentage medewerkers dat onder een collectieve arbeidsovereenkomst valt. | 95,60% | ||
G4-12 | Toeleveringsketen van de verslaggevende organisatie. | |||
G4-13 | Significante veranderingen tijdens de verslagperiode wat betreft omvang, structuur, eigendom of toeleveringsketen. | n.v.t. | ||
G4-14 | Toelichting over de toepassing van het voorzorgsprincipe door de verslaggevende organisatie. | |||
G4-15 | Extern ontwikkelde economische, milieugerelateerde en sociale handvesten, principes of andere initiatieven die de organisatie onderschrijft of bekrachtigt. | IDH, BSCI, MSC, Beter Leven, etc. | ||
G4-16 | Lidmaatschap van verenigingen (zoals brancheverenigingen) en/of (inter)nationale belangenorganisaties. | Centraal Bureau Levensmiddelenhandel (CBL) | ||
Vastgestelde materiële aspecten en afbakening | ||||
G4-17 | Alle onderdelen opgenomen in de jaarrekening of gelijkwaardige documenten van de organisatie. | Lidl Nederland | ||
G4-18 | Proces voor het bepalen van de inhoud van het verslag, de Afbakening van Aspecten, en implementatie van de Verslaggevingsprincipes voor het Bepalen van Verslaginhoud. | |||
G4-19 | Lijst van alle materiële Aspecten vastgesteld tijdens het bepalen van de inhoud van het verslag. | |||
G4-20 | Vaststelling van de Afbakening van Aspecten binnen de organisatie. | |||
G4-21 | Vaststelling van de Afbakening van Aspecten buiten de organisatie. | |||
G4-22 | Het effect van eventuele actualisaties van in eerdere verslagen verstrekte informatie, en de redenen voor dergelijke actualisaties. | n.v.t. | ||
G4-23 | Significante veranderingen in de Reikwijdte en Afbakening van Aspecten ten opzichte van eerdere verslagperiodes. | n.v.t. | ||
Betrokkenheid stakeholders | ||||
G4-24 | Lijst van groepen stakeholders die de organisatie heeft betrokken. | Klanten, leveranciers, medewerkers, maatschappelijke organisaties, overheden | ||
G4-25 | Basis voor inventarisatie en selectie van stakeholders die moeten worden betrokken. | |||
G4-26 | Benadering van het betrekken van stakeholders, waaronder de frequentie ervan per type en groep stakeholders. | |||
G4-27 | De voornaamste onderwerpen en vraagstukken die naar voren zijn gekomen door de betrokkenheid van stakeholders en hoe de organisatie hierop heeft gereageerd, onder meer via haar verslaggeving. | |||
Verslagprofiel | ||||
G4-28 | Verslagperiode waarop de verstrekte informatie betrekking heeft. | Maart 2013 tot en met februari 2015 (boekjaren 2013-2014) | ||
G4-29 | Datum van het meest recente verslag. | september 2013 | ||
G4-30 | Verslaggevingscyclus. | Tweejaarlijks | ||
G4-31 | Contactpunt voor vragen over het verslag of de inhoud ervan | |||
G4-32 | GRI-‘in overeenstemming met’-optie, GRI-inhoudsopgave voor de gekozen optie en verwijzing naar het Externe assurancerapport. | |||
G4-33 | Beleid en huidige praktijk met betrekking tot het verkrijgen van externe assurance voor het verslag. | |||
Bestuursstructuur | ||||
G4-34 | De bestuursstructuur van de organisatie, met inbegrip van commissies die vallen onder het hoogste bestuurslichaam en verantwoordelijk zijn voor specifieke taken, zoals het bepalen van de strategie of het overzicht over de organisatie | |||
Ethiek en integriteit | ||||
G4-56 | Beschrijving van de waarden, principes, standaarden en normen van de organisatie ten aanzien van gedrag, zoals ethische en gedragscodes. | |||
SPECIFIC STANDARD DISCLOSURES | ||||
Materiële Aspecten | Standard Disclosure Title | |||
ASPECT: Duurzaam inkopen | ||||
G4-DMA | ||||
Indicator | Omzetpercentage assortiment met keurmerk | Ja | ||
ASPECT: Energie | ||||
G4-DMA | ||||
Indicator | Energiegebruik filialen | Ja | ||
Indicator | Aardgasgebruik | Ja | ||
Indicator | Aandeel groene energie | Ja | ||
ASPECT: Gezonde producten | ||||
G4-DMA | ||||
Indicator | Totaal aantal producten met het Vinkje | Ja | ||
Indicator | Initatieven ter promotie van gezonde voeding | Ja | ||
ASPECT: Reststromen | ||||
G4-DMA | ||||
Indicator | Klimaat | Ja | ||
ASPECT: Arbeidsomstandigheden en opleiding | ||||
G4-DMA | ||||
Indicator | Verzuim % | Ja | ||
Indicator | Arbeidsongevallen % | Ja |